元木 康浩 自己紹介へ

「MS認定」最上位ランク【ダイヤモンド】に認定されました!

2021/12/17(金) 日々のこと社長 元木

徳島商工会議所より「MS認定制度」の最上位ランクのダイヤモンド認定をいただきました!

「MS認定」とは、徳島商工会議所が創設した、従業員のやる気(motivation)と笑顔(smile)に満ち溢れた社会を
創造するために、職場の健康づくりに取り組む事業所を認定する制度で、ゴールド・プラチナ・ダイヤモンドの3つのランクがあります。

 

徳島商工会議所の方が来社され、健康づくりに対する取組についてのヒアリングがあり、
エントリー審査の結果、MS認定制度の最上位ランクの「ダイヤモンド」認定をいただきました。

 

≪セイコーハウジングの取り組み≫
◇インフルエンザ予防接種費用の補助
◇階段利用推奨
◇食事会の開催
など

 

≪年間休日125日達成≫
働き方改革として、水曜日と日曜日を定休とする完全週休2日制度を導入し、
年間休日125日を達成しています。

 

私たちのような住宅関連業種では日曜を定休日としている会社は珍しく、よくビックリされるのですが、
年間125日を休日として、完全週休2日+祝日に加え、年末年始やお盆休み確保することで、
休暇の計画が立てやすく、ライフワークバランスをさらに充実させることができると思うのです。

 

日曜日が定休日ではありますが、お客さまの都合に臨機応変に対応できるようにしています。
もし定休日(水・日)に打ち合わせなどがある場合は、他に振替えて休みを取るようにしています。

 

授与式の様子

2021年10月25日に徳島グランヴィリオホテルにおいてMS認定証授与式が行われました。

セイコーハウジングで働く社員、関係者のみなさまには、職場ではもちろん質の良い仕事を、
そして身体もこころも健康的な毎日を過ごしてもらいたいと願っています。

 

今後も、やる気(motivation)×笑顔(smile)の「MS」のために、
職場の健康づくりを経営課題として捉え、様々な取り組みを推進させてまいります。

 


 

徳島の工務店 株式会社セイコーハウジング
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